百矿一直注重和谐矿区的建设，与职工共享企业发展成果-•▽：进行棚户区改造工程建设○◇▽☆，1200户职工共6000多人的住房问题得到解决；篮球馆等矿区文体活动基础设施相继建成；多年坚持定期对困难职工、伤残职工进行慰问，并设立了扶助基金。2012年百矿被国务院授予★△◆-“全国就业先进企业●●△▽=”=…▼◆☆▪。同时pg电子竞技平台•…▪，百矿积极履行社会责任，先后投入300多万元为企业周边村屯进行道路、饮水等基础生活设施建设和完善；支持教育、大学生创业等社会公益事业200多万元…☆□◇。
企业由此实现了质的飞跃：连年实现安全生产；原煤生产能力由年产不足15万吨迅速提高到产能500万吨/年…▷●●=▪；吨煤电耗从11◇▼•.3元降到6•■■★.7元；年产值从不到8000万元增长到12亿元，利税从不到1000万元增长到4.6亿元，职工人均年收入从4300元增长到7.1万元。
☆-…☆“走出右江，走出单一采煤路子！”百矿当机立断：“二次创业■•◁”▷◆■，在继续做大做强煤炭主业的同时，多元发展其它产业pg电子竞技平台-▪•◆-□，打造综合性现代企业集团。
以百色百矿集团有限公司为母公司的百色百矿集团，经过近六十年的艰苦奋斗•○△□，从一片荒山野岭年产几千吨煤的小煤窑☆-◁•，裂变为跨区域、跨行业发展的综合能源企业，全资和控股企业20家，资产总额达60亿元★●…••，连续两年跻身中国煤炭百强企业。
百矿下属百煤物流中心以经营煤炭加工、混配及配送为主，兼顾其他综合物流业务▷●▽•☆●，集公路、水路、铁路三位一体的运输体系，是西南煤炭及矿产资源出海的理性通道和中转站□▷，到2015年可实现500万吨/年煤炭调配量的规模◁◆□▷•。
如今，百矿涅槃重生化凤凰！它在百色老区腾飞◁▲▪，并为老区人民实现“再造一个工业百色”的目标、实现脱贫增收奔小康的梦想贡献力量。
百矿煤机项目以“三机一架”成套综采•▽◁▼、综掘设备和配套煤机设备为主导产品，一期工程已竣工投产★△★•，二期工程即将竣工，为西南地区中小型煤矿现代化矿井建设提供保障•○。
2005年，面对“广西煤矿不适宜机械化开采”的业内定论，百矿敢为人先•◆•=◇，在企业产值只有3000万元的情况下▽○▼•，大胆引进民间资金◁△■=-，花费8000万元购买第一套综合机械化采煤设备pg电子竞技平台，在东怀煤矿实施以“综掘综采一体化、综掘锚喷一体化◇☆、煤矿安全管理信息化”为目标的矿井现代化技术改造，一举取得了成功，并总结经验•◇○▽，继续对东笋煤矿等矿井进行改造●▪-▲▷，成为广西第一个机械化矿务局。
站在新起点上，百矿集团力争到“十二五”末，原煤产量突破2000万吨◇▽•☆，形成200万吨碳酸锰矿产业一体化体系，发电装机容量100万千瓦•◁-••■，铝水30万吨，实现产值100亿元以上、利润10亿元以上、税收10亿元以上、职工人均年收入达到10万元的宏伟目标，建设成为经济实力雄厚◇▽▷▼，产业结构合理，员工生活富裕◆○-，矿区环境优美，专业队伍强壮，安全、高效、环保、现代化的一流能源企业。
事非经历不知难。广西百色革命老区洋溢在喜庆的氛围中。百色首家国有实业企业集团——百色百矿集团正式成立●◁○，曾经的百矿，追寻它奋力腾飞的路线=▼▷=◇，经历过洪灾的洗礼、濒临倒闭的绝境☆-、升级改造资金缺乏的痛楚……压垮大桥判赔1556万大佛被台风吹低头巴基斯坦7.8级地震白岩松问张家川公安局长停职★▲○•◇“房姐”龚爱爱受审丁书苗案开庭洗衣机绞死女童尸检央行发行5元硬币李亚鹏亮相哽咽一代宗师角逐奥斯卡汪峰婚后不忠黑莓出售吴兵通吃政商奶粉国家。
百矿下属靖西县锰矿公司年产锰矿120万吨▲□•○○◇，远景可采储量约4500万吨◆•○•▷，是全国主要的碳酸锰生产基地，已初步形成采、选、冶炼、精深加工一体化发展的产业集群，将开发建设产业园区，构建锰产业生态循环全产业链。
天很辽阔，地很广袤，22位汉子利用锄头等简单的工具，在一片荒地上开启了百矿的前身——东笋煤矿的建设▷▼▪=★•。
然而，没有想到的是▼▷◇，2001年，一场突如其来的天灾给百矿带来了沉重一击——这年 7月，一场百年不遇的特大洪灾暴发，水流倒灌矿井，几乎把东笋煤矿抹平。百矿人没有被吓倒=★，全体干部职工在操场上举起右手，宣下了•▷▲▽▲“精神不倒，思想不乱，队伍不散，目标不变□■”的誓言。不到一个月-◆◆▼◆=，百矿人再次白手起家，顺利恢复了早已废弃的东笋煤矿二号井的生产，稳住了发展的根基◆○◆◁○。
如今，百矿已形成了矿井水净化利用●▷▷■、煤矸石综合利用、矿山绿色复垦的循环产业链，斩获了▪□•“国家级绿色矿山试点单位○▽”、…☆◆“中国煤炭工业科技进步一等奖☆△=■”等多项国家级荣誉奖项▷◆◇-。同时，不断整合区内区外煤炭资源，预计“十二五•△”末煤炭产能将达到2000万吨/年。
在此基础上，百矿探索出复杂地质条件下中小型煤矿现代化建设的-○“百矿模式”，并开创以-●◆“综掘综采一体化、安全管理信息化、矿井管理标准化、融资方式多元化•=•☆▽■、企业管理人性化”为核心内容的“百色经验”。
1998年是百矿最为艰难的时期，东笋煤矿面临着矿井老化的状况•◁★■○，为了企业长远发展，百矿新开工建设了东怀煤矿•★•☆▽，职工充分发扬老一辈百矿人的精神，自带粮食自己动手建设○★◇，一砖一瓦打造出了如今的“全国中小煤矿的标杆”。
上世纪 50 年代末至 70 年代初……•▲☆▽，是百矿的创业期。当时，采煤方式原始，生活条件异常艰苦，第一代百矿人默默无闻地为祖国经济建设贡献着光和热★◁…□▷○，并积淀了“艰苦奋斗…□◇，特别能吃苦•□★◁，特别能战斗=■◆▽□”、“把不可能变为可能，有条件要上，没有条件创造条件也要上○▲◁=”的百矿精神★□==••。从上世纪 70 年代到1995年广西百色矿务局成立，百矿一直艰难地生存着，年产量一直徘徊在15万至20万吨。
百矿下属百能公司拥有中小型煤矿领域先进技术和专业管理团队优势，多次创造行业纪录，业务遍布广西区内以及贵州、云南省☆●。
目前，百矿集团正重点发展煤电铝一体化，打造独具优势的完整产业链：一期工程建设2×350MW火电机组自备电厂和年产30万吨直供铝水△•，预计2015年上半年竣工投产★•★◇；二期工程建设5万吨精铝、3万吨高纯铝◇▽△•、25万吨铝板带箔=…•△；将百色市的资源优势转化为可持续发展的产业优势。
让我们走进百矿集团，寻找传统资源型企业集约化升级、多元化转型发展的成功之路。这一天▲☆，倾听它艰难跋涉的足音，9月24日，老区人民为之骄傲。